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学校加盟
市场背景
      自上世紀八十年代至今,家政市场经过了30年的发展已日趋成熟,在家政市场内部也已逐渐分工细化,表现出对家政服务专业化、高端化需求的趋勢。例如月嫂的市场需求极为旺盛,金牌月嫂常常要提前几个月预定。而在省城都市,部分高端人士希望聘请到管家式家攻服务人员,等等。但是实际上,我们的家政公司在专业能力和高水准方面,都不能完全满足市场的需求,亟待提高。


      从家政从业人员这方面来看,相当一部分人从事本职工作已有若干年,对一般的家政工作已驾轻就熟。他们中间有许多人拥有自己的职业愿景,希望能有机会接受更高层次的培训,提高专业技能和服务档次,以期获得更高的社会地位和经济报酬。此外,近年来由于雇主对国家颁发的劳动技能资格证书的认可,家政人员开始形成了持证上岗的意识,接受培训的热情高涨。以今年江苏省总工会干部学校的家政培训班招生情祝来看,虽然一压再压,报名人数还是大大超过了计划人数近百分之ニ十。由此可见家政人员对职业培训的迫切需求,同时也反映出他们对培训內容抱有相当的期望。这是对家政培训行业提出了要求,同时也是开拓和发展家政培训市场的良机。


      家政培训在我国已运行了数年,随着近几年来国家资金的注入,更使各种家政培训开展得如火如茶。家政从业人员无论在服务意识、文化素养,还是在专业技能上都得到了很大的提高。家政培训学校一般分三类:一是类由官方出资并组织的培训。这类培训资金较充足,因而规模比较大,服务比较完备,还常常请些行业内的专家学者为学员授课。第二类是由家政公司组织的培训。此类培训有时也能得到国家资金扶持,更重联系实际,并且能安排学员的出路,同时也是为公司自身储备了人オ,可谓一举两得。最后一类是专业的培训公司。由于这种培训是收费的,所以为了自身的生存与发展,其组织的培训往往比较高端,迎合市场和学员需求弥补了培训市场的不足。
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